Публикации по рубрике: Новости ведущих компании

свернуть

Выпуск №521
(17-07-2018)

Список лучших вопросов для выявления идеальных кандидатов

Все работодатели знают цену кадровым ошибкам. Как отличить хорошего кандидата от плохого? Найти список лучших вопросов для проведения собеседования не так-то просто. Все работодатели знают, насколько ужасными бывают последствия кадровых ошибок, поэтому тщательно изучают книги и статьи по этой теме, листают Интернет и выдумывают свои собственные варианты.читать полностью

Выпуск №520
(10-07-2018)

4 способа решить, сколько платить сотруднику

Хотят знать все, кто испытывает трудности при найме и удержании персонала. Важно принять правильно решение - сколько платить и как платить. Эффективная система оплаты труда должна подталкивать сотрудника к достижению поставленных работодателем целей.читать полностью

Выпуск №519
(03-07-2018)

5 проблем корпоративного обучения и варианты решения

С определенной регулярностью на рынке и в компаниях всплывают одни и те же вопросы. На обучение тратятся деньги. Обучение проходит. А что происходит в компании в долгосрочной перспективе? Появляется ли у клиентов клиентоориентированный сервис, растет ли объем продаж, эффективно ли работают руководители и т.д.? В этой статье пять наиболее часто встречающихся проблем, из-за которых эффективность обучения очень невысока. читать полностью

Выпуск №518
(26-06-2018)

Как мотивировать сотрудников с помощью свободы, харизмы и тапочек

Интуитивно понятная идея о том, что чем больше человеку платят, тем больше он доволен своей работой и заряжен на результат, не подтверждается: исследования показывают, что рост зарплаты не увеличивает ни эффективность работы, ни удовольствие от нее. Как мотивировать топ-менеджера, у которого уже все есть? В отличие от денег, положительные эмоции не теряют своей силы: сотрудник не станет напрягаться за лишнюю тысячу, но проявит усердие, если на кону будут не деньги, а радость и удовольствие от работычитать полностью

Выпуск №515
(05-06-2018)

7 бесплатных способов привлечь хороших сотрудников

Рекрутеры - очень занятые люди. Они организовывают различные процессы, постоянно общаются с кандидатами и представителями компаний, отыскивают новые каналы, пытаются связаться с новыми людьми, решают проблемы и много чего еще! Кроме того, они иногда занимаются делами, которые не входят в их обязанности просто потому, что хотят помочь окружающим.читать полностью

опрос

Какая реклама, по Вашему мнению, оказывает на Вас влияние?






новости ведущих компаний

Список лучших вопросов для выявления идеальных кандидатов подробнее
 
4 способа решить, сколько платить сотруднику подробнее
 
все новости

виртуальная газета

отзывы

Игорь Ли
Газета «Карьера+», Вы просто супер! оставить отзыв
 

счётчики