Публикации по рубрике: Твой бизнес

свернуть

Выпуск №524
(07-08-2018)

Миллиардеры владеют тремя уровнями мышления, бедняки - застревают на первом

«Великие мыслители, руководители и предприниматели отличаются тем, что видят реальность на более глубоком уровне. Это помогает им играть в шахматы, когда все другие играют в шашки».читать полностью

Выпуск №519
(03-07-2018)

Фразы, которые вы никогда не должны говорить своему начальнику

Честность – это лучшая линия поведения на рабочем месте, но, как и любое другое правило, у этого имеются свои исключения.читать полностью

Выпуск №514
(29-05-2018)

Язык тела: 6 жестов для успешной презентации

Эксперты поделились своими наблюдениями и выводами о том, как известные лидеры добиваются успеха в своих выступлениях. Их рекомендации легко применимы большинством людей.читать полностью

Выпуск №481
(10-10-2017)

КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ СЕМИНАР «ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ» И «УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ»

СЕМИНАР № 1: ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН СЕМИНАР? Курс предназначен для: специалистов в области рекрутмента; специалистов в области управления персоналом; линейных менеджеров, участвующих в оценке персонала; топ-менеджеров, принимающих участие в заключительной части отбора персонала; всех желающих улучшить свои навыки интервьюирования. МАТЕРИАЛЫ СЕМИНАРА И ПРЕЗЕНТАЦИИ Участники семинара получают пакет материалов семинара. В состав пакета входят: справочное издание по тематике семинара; копия презентации; сборник практических заданий. СЕРТИФИКАТЫ, ДИПЛОМЫ, СВИДЕТЕЛЬСТВА По итогам семинара слушатели получают сертификат CEB SHL ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ 3 ДНЯ (13-15 НОЯБРЯ 2017) С 9.00 ДО 18.00 В СТОИМОСТЬ ВКЛЮЧЕНЫ: Участие в семинаре Раздаточный материал 2 кофе-брейка Обед СЕМИНАР № 2: УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН СЕМИНАР? Семинар предназначен для сотрудников служб по работе с персоналом, заинтересованных в построении и совершенствовании системы управления талантами: от построения бренда работодателя и подбора через выявление и развитие высокого потенциала, ротацию и планированию преемственности — к удержанию лучших. Курс может быть полезен и линейным менеджерам, которые заинтересованы в том, чтобы члены их команды строили свою карьеру внутри подразделения и развивались наиболее эффективным способом. МАТЕРИАЛЫ СЕМИНАРА И ПРЕЗЕНТАЦИИ Участники семинара получают пакет материалов семинара. В состав пакета входят: учебное пособие; копия презентации. СЕРТИФИКАТЫ, ДИПЛОМЫ, СВИДЕТЕЛЬСТВА По итогам семинара слушатели получают сертификат CEB SHL ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ 2 ДНЯ (16-17 НОЯБРЯ 2017) С 9.00 ДО 18.00 читать полностью

Выпуск №480
(03-10-2017)

Теория юмора: как не испортить карьеру одной шуткой

Если задаться вопросом, зачем человеку юмор, шутки, анекдоты и все, что вызывает смех, – казалось бы, ответ очевиден: чтобы легче сближаться и чувствовать общность с другими людьми и поднять друг другу настроение.читать полностью

опрос

Какая реклама, по Вашему мнению, оказывает на Вас влияние?






новости ведущих компаний

13 фраз, которые профессионалы используют для того, чтобы войти в доверие подробнее
 
13 фраз, которые профессионалы используют для того, чтобы войти в доверие подробнее
 
все новости

виртуальная газета

отзывы

Шохрух
Большое спасибо Вашей газете «Карьера+» оставить отзыв
 

счётчики