Публикации по рубрике: Твой бизнес

свернуть

Выпуск №481
(10-10-2017)

КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ СЕМИНАР «ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ» И «УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ»

СЕМИНАР № 1: ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН СЕМИНАР? Курс предназначен для: специалистов в области рекрутмента; специалистов в области управления персоналом; линейных менеджеров, участвующих в оценке персонала; топ-менеджеров, принимающих участие в заключительной части отбора персонала; всех желающих улучшить свои навыки интервьюирования. МАТЕРИАЛЫ СЕМИНАРА И ПРЕЗЕНТАЦИИ Участники семинара получают пакет материалов семинара. В состав пакета входят: справочное издание по тематике семинара; копия презентации; сборник практических заданий. СЕРТИФИКАТЫ, ДИПЛОМЫ, СВИДЕТЕЛЬСТВА По итогам семинара слушатели получают сертификат CEB SHL ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ 3 ДНЯ (13-15 НОЯБРЯ 2017) С 9.00 ДО 18.00 В СТОИМОСТЬ ВКЛЮЧЕНЫ: Участие в семинаре Раздаточный материал 2 кофе-брейка Обед СЕМИНАР № 2: УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ КОГО ПРЕДНАЗНАЧЕН СЕМИНАР? Семинар предназначен для сотрудников служб по работе с персоналом, заинтересованных в построении и совершенствовании системы управления талантами: от построения бренда работодателя и подбора через выявление и развитие высокого потенциала, ротацию и планированию преемственности — к удержанию лучших. Курс может быть полезен и линейным менеджерам, которые заинтересованы в том, чтобы члены их команды строили свою карьеру внутри подразделения и развивались наиболее эффективным способом. МАТЕРИАЛЫ СЕМИНАРА И ПРЕЗЕНТАЦИИ Участники семинара получают пакет материалов семинара. В состав пакета входят: учебное пособие; копия презентации. СЕРТИФИКАТЫ, ДИПЛОМЫ, СВИДЕТЕЛЬСТВА По итогам семинара слушатели получают сертификат CEB SHL ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ 2 ДНЯ (16-17 НОЯБРЯ 2017) С 9.00 ДО 18.00 читать полностью

Выпуск №480
(03-10-2017)

Теория юмора: как не испортить карьеру одной шуткой

Если задаться вопросом, зачем человеку юмор, шутки, анекдоты и все, что вызывает смех, – казалось бы, ответ очевиден: чтобы легче сближаться и чувствовать общность с другими людьми и поднять друг другу настроение.читать полностью

Выпуск №462
(30-05-2017)

Кадровая стратегия: пошаговая инструкция по созданию

Подготовка кадровой стратегии — показатель партнерской позиции между HR и бизнесом. И порой стратегические инициативы помогают взглянуть на сотрудника по-новому.читать полностью

Выпуск №442
(10-01-2017)

Профессия: Сценарист

Обычно профессия сценарист у нас ассоциируется с кино, значительно реже с театром. Сценарист — фигура не самая заметная в процессе. Обычно мы помним актеров и режиссера, а вот вспомнить того, кто написал сценарий можем далеко не всегда. А ведь его роль в создании зрелищного продукта очень велика. читать полностью

Выпуск №419
(02-08-2016)

Правильная критика: как оценивать работу других людей, чтобы не звучать обидно

Казалось бы, что может быть проще, чем критиковать? Ругать, находить плохое, преувеличивать и разносить в пух и прах. Однако значение слова «критика» гораздо шире – проанализировать, найти противоречия, исследовать предмет обсуждения и помочь другим cделать работу лучше. В таком ключе высказывать свои претензии гораздо сложнее.читать полностью

опрос

Согласно последним данным Твиттера, его пользователи публикуют 600 твитов в секунду. А Вы используете Твиттер?





новости ведущих компаний

Способ оценки успешности cотрудников подробнее
 
Советы по выбору стиля собеседования подробнее
 
все новости

виртуальная газета

отзывы

Игорь Ли
Газета «Карьера+», Вы просто супер! оставить отзыв
 

счётчики